Una reciente auditoría policial en Washington evidenció que gran parte de los agentes no cumple con los estándares de formación establecidos por ley. El informe, divulgado el 14 de abril por la Oficina del Auditor del Estado de Washington, expone fallas en la implementación de la normativa de rendición de cuentas.
Resultados de la auditoría policial en Washington
De acuerdo con el informe del auditor estatal, la evaluación determinó que los agentes aún están lejos de completar las horas de formación exigidas por la Iniciativa 940, hoy conocida como Ley de Capacitación para las Fuerzas del Orden y Seguridad Comunitaria.
Según el informe, solo el 14% de los nuevos oficiales terminó las 40 horas requeridas dentro del plazo. En el caso de los agentes con más experiencia, apenas el 16% ha cumplido completamente, mientras que un 42% avanza a mitad del proceso.
Además, el análisis advierte que, si se mantiene el ritmo actual, cerca de la mitad del personal no alcanzará los requisitos antes de 2028.
Cómo funciona la capacitación obligatoria
El programa fue diseñado por la Comisión Estatal de Capacitación en Justicia Penal y contempla 40 horas de formación continua.
Formación en línea y sensibilización comunitaria
El plan incluye 16 horas virtuales centradas en temas sociales y culturales. Entre ellos destacan el estudio de los sesgos implícitos y la relación con comunidades diversas.
Entrenamiento presencial en tácticas policiales
Las otras 24 horas presenciales abordan técnicas de patrullaje. Estas sesiones enseñan estrategias como el control de interacciones y alternativas al uso de la fuerza física o letal.
Obstáculos para cumplir con la ley
La auditoría policial en Washington identificó varias dificultades que frenan el cumplimiento del programa.
Limitaciones institucionales
Los auditores señalaron que la comisión carece de autoridad para exigir el cumplimiento. Esto reduce su capacidad para garantizar la participación de los agentes.
También detectaron inconsistencias en los reportes enviados a la Legislatura, lo que afecta la transparencia del proceso.
Problemas operativos en las agencias
Las agencias policiales enfrentan retos para monitorear el avance de sus oficiales. El sistema de datos presenta fallas que dificultan el seguimiento.
Además, los departamentos reportan costos elevados y limitaciones de tiempo para completar la capacitación.
Percepción y logística de la formación
Algunos cuerpos policiales indicaron que la capacitación en sensibilización requiere sesiones presenciales complejas de programar.
También señalaron que ciertos agentes cuestionan la utilidad de los contenidos impartidos.
También puede interesarte:
Recomendaciones para mejorar la rendición de cuentas
El informe propone varias acciones para fortalecer la implementación de la ley.
Entre ellas destaca mejorar la publicación de datos sobre cumplimiento, con el fin de aumentar la rendición de cuentas.
Asimismo, se sugiere que la Legislatura convoque un grupo de trabajo. Este equipo debería incluir a agentes, autoridades y expertos para analizar soluciones integrales.
El auditor estatal, Pat McCarthy, subrayó que el objetivo central es mejorar la relación entre policías y comunidad. Según indicó, corregir las fallas permitirá fortalecer la confianza pública.
¿Qué exige la ley de capacitación policial en Washington?
La normativa requiere que los agentes completen 40 horas de formación continua, combinando cursos en línea y entrenamiento presencial.
¿Por qué muchos oficiales no cumplen con la capacitación?
Las principales causas incluyen falta de autoridad para exigir cumplimiento, costos, problemas logísticos y dudas sobre la relevancia del contenido.
¿Qué podría cambiar tras esta auditoría?
Se espera mayor transparencia en los datos y posibles reformas legislativas para mejorar la implementación y supervisión del programa.
Si ves algún error de cualquier tipo en esta información puedes escribirnos al email: info@latinoherald.com
