SEATTLE — Los anuncios de despidos continúan acumulándose en el Puget Sound durante 2026. Microsoft, Expedia, Amazon, Starbucks y otras grandes compañías han reducido personal, mientras los recortes comienzan a sentirse también fuera del sector tecnológico.
Un análisis publicado por Axios identificó al menos 20 rondas de despidos anunciadas públicamente este año en el área de Seattle. Hasta mediados de agosto, los avisos WARN relacionados con King y condados cercanos incluían más de 9,000 trabajadores.
La mayoría de esos puestos pertenecía al sector de información, aunque los anuncios recientes muestran que los recortes alcanzan a otras áreas de la economía.
Microsoft y Expedia vuelven a reducir personal
Microsoft reportó esta semana otro recorte que afecta a unos 300 empleados en Washington. La compañía ya había anunciado anteriormente la eliminación de otros 605 puestos en el estado, la mayoría en Redmond.
Expedia también presentó un nuevo aviso para eliminar 58 empleos en Washington, después de otra ronda de 162 despidos que entró en vigor en abril.
A ellos se suman recortes anunciados este año por Oracle, Amazon, Starbucks, T-Mobile, Uber, Qualtrics y TikTok. Google y Salesforce también han reducido personal en el área de Seattle.
Los recortes ya no son solo tecnológicos
El panorama se extiende a otros sectores.
PeaceHealth anunció 150 despidos en Washington relacionados con cambios en sus servicios de tecnología de la información. Los puestos se encuentran en los condados Clark, Skagit y Whatcom, por lo que no todos corresponden al Puget Sound.
MultiCare también reportó 138 despidos, mientras que el cierre de Pearl Youth Residence en Tacoma eliminará otros 92 puestos.
Las empresas han dado diferentes razones para sus recortes, desde reorganizaciones y reducción de costos hasta cambios en la manera de operar.
La inteligencia artificial también forma parte de la transformación que atraviesan algunas compañías. Ejecutivos de Expedia, por ejemplo, han hablado de esta tecnología dentro de sus esfuerzos para simplificar operaciones. Sin embargo, la información disponible no permite atribuir de manera general a la inteligencia artificial los despidos que están ocurriendo en la región.
¿Qué está pasando con el mercado laboral de Puget Sound?
La cantidad de anuncios plantea una pregunta más amplia sobre el mercado laboral regional.
Aunque la tecnología continúa concentrando gran parte de los puestos afectados, los recortes en salud y servicios sociales muestran que el fenómeno no está limitado a una sola industria.
Los avisos WARN del Departamento de Seguridad del Empleo de Washington permiten seguir estos anuncios y conocer cuántos puestos planean eliminar las empresas. Sin embargo, estas cifras representan despidos anunciados y no necesariamente el número definitivo de personas que terminarán perdiendo su empleo.
¿Cuántos empleos aparecen en los avisos de despido de la región?
Hasta mediados de agosto, los avisos relacionados con King y condados cercanos incluían más de 9,000 trabajadores.
¿Los despidos se concentran solamente en tecnología?
No. El sector de información representa una parte importante de los recortes, pero también se han anunciado despidos en atención médica y servicios sociales.
¿Qué grandes empresas han reducido personal?
Entre las compañías con recortes reportados durante 2026 están Microsoft, Expedia, Amazon, Oracle, Starbucks, T-Mobile, Uber, Qualtrics y TikTok, además de organizaciones de otros sectores.
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