Starbucks reportó 224 despidos vinculados a su sede de Seattle en un nuevo aviso presentado ante el estado de Washington. Sin embargo, la compañía asegura que no se trata de una nueva ronda de recortes, sino de cambios que ya había anunciado como parte de su reorganización interna.
La empresa presentó el jueves un aviso WARN. Este tipo de notificación permite al estado conocer con anticipación ciertos cierres o despidos de gran escala. El documento incluye a empleados que trabajan en la sede de Starbucks, ubicada en 2401 Utah Ave. (en el vecindario de SODO), o que reportan administrativamente a ese centro.
De los 224 puestos incluidos, alrededor de 104 corresponden a cambios dentro de la organización relacionados con una reestructuración anunciada en mayo. Otros 120 empleados recibieron la opción de trasladarse a Nashville, Tennessee, pero decidieron no mudarse, según la compañía.
Los despidos de Starbucks en Seattle responden a dos cambios
Un representante de comunicaciones de Starbucks dijo a KOMO News que el aviso refleja medidas que ya estaban en marcha y no una nueva decisión de eliminar más empleos.
La compañía explicó que los aproximadamente 104 puestos afectados por los cambios internos pertenecen principalmente a áreas relacionadas con el diseño y desarrollo de cafeterías. Esa parte de la reorganización siguió un calendario diferente después de que Starbucks contratara a un nuevo líder en abril y le diera tiempo para revisar la estructura del equipo.
Los otros 120 casos incluyen empleados de áreas como apoyo tecnológico. Starbucks les ofreció trasladar sus puestos a Nashville, pero ellos optaron por no mudarse. De acuerdo con la empresa, quienes aceptaron el traslado conservarán sus empleos.
Starbucks había anunciado en abril una inversión de $100 millones para ampliar su presencia corporativa en Nashville. La empresa prevé contar con unos 2,000 puestos de apoyo en esa ciudad durante los próximos cinco años, aunque asegura que mantendrá una presencia importante en Seattle. Más información sobre ese plan está disponible en el anuncio oficial de Starbucks.
Cuándo comenzarán las salidas de empleados
Las primeras separaciones laborales están previstas para el 19 de octubre, mientras que Starbucks espera completar el proceso para el 1 de noviembre.
La compañía indicó que los empleados afectados recibirán un aviso con 60 días de anticipación y que la eliminación de esos puestos será permanente.
Según el documento citado por KOMO News, los trabajadores incluidos en el aviso no están representados por un sindicato. La medida también contempla el traslado de algunas operaciones o puestos, así como la contratación externa para determinadas funciones.
Los despidos de Starbucks en Seattle abarcan diferentes áreas corporativas. Entre los cargos aparecen gerentes, administradores de programas y proyectos, ingenieros, desarrolladores de aplicaciones, empleados de bienes raíces, diseñadores, analistas de sistemas y responsables de productos tecnológicos.
Starbucks ya había anunciado otros recortes en 2026
El nuevo aviso llega unos tres meses después de que Starbucks presentara otro documento WARN relacionado con 252 empleados vinculados administrativamente a su centro de apoyo de Seattle.
No todos esos trabajadores estaban físicamente en la ciudad. Algunos trabajaban de manera remota desde otras partes de Estados Unidos, pero reportaban a gerentes asignados a la sede de Seattle. Las salidas relacionadas con ese aviso estaban previstas entre el 17 de julio de 2026 y el 1 de febrero de 2027.
Starbucks también había anunciado anteriormente recortes que afectaban a otros 61 empleados relacionados con su sede y operaciones de apoyo en Seattle.
Estos cambios forman parte de la reorganización corporativa que la empresa desarrolla bajo el liderazgo de su director ejecutivo, Brian Niccol. Al mismo tiempo, Starbucks continúa ampliando su estructura en Nashville.
Starbucks asegura que mantendrá su sede en Seattle
A pesar de su expansión en Tennessee, Starbucks ha dicho que Seattle seguirá siendo su sede principal y que la mayoría de sus equipos de apoyo continuarán en la ciudad.
El nuevo aviso fue firmado por Sara Kelly, vicepresidenta ejecutiva y directora de socios de Starbucks. La compañía también envió el documento a la alcaldesa de Seattle, Katie Wilson, y al ejecutivo del condado de King, Girmay Zahilay.
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¿Cuántos empleos aparecen en el nuevo aviso de Starbucks?
El documento incluye 224 puestos vinculados a la sede de Starbucks en Seattle. La empresa sostiene que no representan una nueva ronda de despidos, sino medidas relacionadas con cambios anunciados anteriormente.
¿Por qué algunos empleados de Starbucks dejarán sus puestos?
Unos 104 puestos están relacionados con cambios en la estructura de la compañía. Otros 120 corresponden a empleados que tuvieron la opción de trasladarse a Nashville, Tennessee, pero decidieron no mudarse.
¿Starbucks trasladará su sede de Seattle a Nashville?
No. Starbucks ha dicho que mantendrá su sede en Seattle y una presencia importante en la ciudad, aunque está ampliando sus operaciones corporativas en Nashville.
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