La Ley de Protección de los Trabajadores Inmigrantes de Washington entrará plenamente en vigor el 1 de octubre y exigirá a los empleadores notificar a sus trabajadores cuando autoridades federales soliciten inspeccionar documentos relacionados con su elegibilidad para trabajar.
La Oficina del Procurador publicó este martes nuevas guías y materiales para ayudar a las empresas a cumplir con los requisitos de la ley Immigrant Worker Protection Act.
Empleadores deberán avisar sobre inspecciones de formularios I-9
Cuando agentes federales emitan un aviso para inspeccionar los formularios I-9, utilizados para verificar la elegibilidad de una persona para trabajar en Estados Unidos, el empleador deberá informar a sus trabajadores dentro de cinco días hábiles.
La medida busca que los empleados reciban información sobre estas inspecciones al mismo tiempo que sus empleadores.
“Esta ley establece requisitos básicos para garantizar que los trabajadores inmigrantes del estado de Washington sean tratados con respeto y reciban la misma información que reciben sus empleadores sobre estas inspecciones”, dijo el procurador general Nick Brown.
Materiales disponibles en español
La Oficina del Procurador publicó materiales para ayudar a las empresas a cumplir con las obligaciones establecidas en el Código Revisado de Washington (RCW).
Los documentos están disponibles en inglés, mandarín, ruso, español, ucraniano y vietnamita.
Entre los materiales se encuentra un cartel obligatorio para los lugares de trabajo, un modelo de notificación para los empleadores y orientación sobre los derechos de las empresas cuando funcionarios de inmigración llegan a un lugar de trabajo o solicitan registros de empleados.
Empleadores y trabajadores pueden consultar información y materiales de la Ley de Protección de los Trabajadores Inmigrantes en el portal del Procurador General.
Relacionado:
Qué pueden hacer los trabajadores ante posibles violaciones
La Oficina del Procurador General indicó que está contactando a empresas, asociaciones de industrias y cámaras de comercio para explicar las nuevas obligaciones antes de que la ley entre plenamente en vigor el 1 de octubre.
Cualquier persona puede reportar inquietudes o posibles violaciones de la Ley de Protección de los Trabajadores Inmigrantes escribiendo a IWPA@atg.wa.gov.
¿Cuándo entra plenamente en vigor la Ley de Protección de los Trabajadores Inmigrantes?
La ley entrará plenamente en vigor el 1 de octubre de 2026 en el estado de Washington.
¿Cuándo debe un empleador avisar sobre una inspección migratoria?
El empleador debe informar a los trabajadores dentro de cinco días hábiles después de recibir un aviso federal para inspeccionar los formularios I-9 relacionados con la elegibilidad para trabajar.
¿Dónde están disponibles los materiales en español?
La Oficina del Procurador General de Washington publicó en su sitio web materiales y formularios en español para trabajadores y empleadores.
Si ves algún error de cualquier tipo en esta información puedes escribirnos al email: info@latinoherald.com
