Las empresas tecnológicas Google y Zillow confirmaron una nueva ronda de despidos en Washington, una medida que impactará a más de 140 empleados en distintos puntos del estado. Mientras Google eliminará 52 puestos de trabajo, Zillow reducirá más de 500 empleos a nivel global, incluidos 91 en Seattle.
Ambas compañías notificaron los recortes esta semana en medio de estrategias para reorganizar sus operaciones y mejorar su eficiencia.
Despidos de Google
De acuerdo con un aviso presentado bajo la Ley WARN, los despidos en Google afectarán a trabajadores en Kirkland, Redmond, Seattle y también a empleados remotos que residen en Washington. La información puede consultarse en la base de datos del Employment Security Department de Washington: WARN de Washington.
La mayor parte de las bajas corresponde a ingenieros de software, aunque también incluyen gerentes, diseñadores y otros profesionales.
Google despedirá aproximadamente a 21 empleados en Kirkland, ocho en Redmond y cerca de 20 trabajadores en tres oficinas de Seattle. Además, tres empleados remotos también perderán su empleo.
Google entregó las notificaciones entre el 8 de julio y el 4 de agosto, y los despidos se concretarán entre el 6 de septiembre y el 4 de octubre.
Google indicó que todos los despidos serán permanentes y que los trabajadores recibirán el salario y las prestaciones que les correspondan hasta la fecha oficial de terminación.
Zillow elimina más de 500 empleos
La empresa inmobiliaria Zillow, con sede en Seattle, anunció la eliminación de más de 500 puestos de trabajo en todo el mundo, lo que representa alrededor del 7 % de su plantilla global. De esos recortes, 91 empleados trabajan en Seattle.
En un mensaje publicado por el director ejecutivo Jeremy Wacksman, la empresa explicó que la decisión responde a la necesidad de adaptar su estructura para crecer de manera más eficiente. El mensaje puede consultarse en el sitio oficial de la compañía: Zillow News.
Inteligencia artificial y reorganización empresarial
Durante un encuentro del sector inmobiliario celebrado en abril, Wacksman explicó que Zillow había comenzado a capacitar a parte de su personal para integrar inteligencia artificial en diferentes procesos de trabajo.
Sin embargo, la empresa no confirmó que la IA haya sido la causa directa de los despidos recientes ni detalló qué equipos fueron afectados.
El ejecutivo afirmó que la reorganización busca contar con una estructura de costos más disciplinada y colocar a las personas adecuadas en las funciones correctas para acelerar el crecimiento de la compañía.
A comienzos de este año, Zillow ya había reducido cerca de 200 puestos durante su ciclo anual de evaluación de desempeño.
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Empresas tecnológicas continúan ajustando sus plantillas
Los anuncios de Google y Zillow reflejan una tendencia que continúa entre grandes empresas tecnológicas. El argumento es mantener procesos de reorganización para controlar costos, redefinir prioridades e incorporar nuevas herramientas como la automatización y la inteligencia artificial.
Aunque ambas compañías aseguran que seguirán invirtiendo en áreas estratégicas, los recortes representan otro ajuste importante para el sector tecnológico en el estado de Washington.
¿Cuántos empleados serán despedidos por Google en Washington?
Google eliminará 52 puestos de trabajo en Kirkland, Redmond, Seattle y entre empleados remotos que viven en el estado.
¿Cuántos trabajadores de Seattle fueron afectados por Zillow?
Zillow informó que 91 empleados de Seattle forman parte de una reducción global de más de 500 puestos.
¿Zillow confirmó que la inteligencia artificial provocó estos despidos?
No. La empresa señaló que está incorporando herramientas de inteligencia artificial, pero no atribuyó directamente los despidos a esa tecnología.
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