Trabajadores en huelga se manifiestan frente a la entrada de la calle King del hotel Embassy Suites Downtown Pioneer Square, en el centro de Seattle — Imagen: Latino Herald ™️

Los trabajadores en huelga del Embassy Suites Downtown Pioneer Square de Seattle comenzaron el jueves el proceso para solicitar beneficios por desempleo, mientras el conflicto laboral con la corporación Hilton entra en su tercera semana. La medida permitirá que quienes participan en la protesta puedan mantener el paro mientras continúan las negociaciones.

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Los empleados están representados por UNITE HERE! Local 8 y exigen mejores salarios, cobertura médica durante todo el año, el restablecimiento de los niveles de personal previos a la pandemia y protecciones frente a acciones del Servicio de Inmigración y Control de Aduanas (ICE).


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Más información sobre el programa de desempleo en el Washington State Employment Security Department: https://esd.wa.gov.

Beneficios por desempleo para trabajadores en huelga

En el estado de Washington, los trabajadores que participan en una huelga legal pueden recibir beneficios por desempleo por un máximo de seis semanas, siempre que cumplan con los requisitos establecidos por la ley estatal.


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Las condiciones principales incluyen:

  • El pago comienza el segundo domingo después del inicio de la huelga, seguido del período de espera obligatorio de una semana
  • Los trabajadores deben cumplir con los requisitos generales para recibir beneficios por desempleo y la huelga debe ser legal
  • Si el empleador impone un cierre patronal (lockout) en lugar de una huelga, los beneficios pueden extenderse hasta por 26 semanas
  • Si un tribunal determina posteriormente que la huelga fue ilegal o los trabajadores reciben pago retroactivo por ese período, deberán reembolsar los beneficios recibidos.
Parte del grupo de trabajadores hoteleros en huelga se pronuncian en la entrada posterior del hotel Embassy Suites Downtown Pioneer Square, frente a la entrada del Estadio Lumen Field — Imagen: Latino Herald ™️

Información oficial sobre elegibilidad y requisitos está disponible en el Employment Security Department: https://esd.wa.gov/unemployment.


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La huelga entra en su tercera semana

Entre los empleados que participan en la protesta se encuentran cocineros, personal de limpieza, lavaplatos, recepcionistas y bartenders.

Senadora estatal respalda a los trabajadores

La senadora estatal Rebecca Saldaña, presidenta del Comité Laboral del Senado de Washington y promotora de la legislación que permitió otorgar beneficios por desempleo a trabajadores en huelga, se unió a los manifestantes durante esta tercera semana del conflicto.

Las inscripciones para solicitar los beneficios se realizan en el cuartel general de la huelga del Embassy Suites, ubicado en 422 2nd Avenue S., Seattle, entre las 9:30 a.m. y las 10:00 a.m.


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Negociaciones sin avances

De acuerdo con UNITE HERE! Local 8, la sesión de negociación realizada el lunes no produjo avances significativos, por lo que el conflicto laboral continúa.

Mientras las conversaciones siguen abiertas, el sindicato mantiene su llamado para que huéspedes y clientes se abstengan de hospedarse, comer o realizar reuniones en el hotel hasta que ambas partes alcancen un acuerdo.

Embassy Suites Downtown Pioneer Square se ubica exactamente frente al Lumen Field, justo al norte de la entrada principal del estadio.

Más información sobre el sindicato está disponible en: https://www.unitehere8.org


¿Cuánto tiempo pueden recibir beneficios por desempleo los trabajadores en huelga?

En Washington, los trabajadores elegibles pueden recibir beneficios por desempleo durante un máximo de seis semanas mientras participan en una huelga legal.

¿Qué ocurre si el empleador impone un cierre patronal?

Cuando el empleador realiza un lockout, los trabajadores pueden calificar para recibir beneficios por desempleo durante un máximo de 26 semanas, si cumplen los requisitos establecidos.

¿Qué sucede si una huelga es declarada ilegal?

Si un tribunal determina que la huelga fue ilegal o los trabajadores reciben posteriormente pago retroactivo por ese mismo período, deberán devolver los beneficios por desempleo recibidos.


Si ves algún error de cualquier tipo en esta información puedes escribirnos al email: info@latinoherald.com

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