El Fiscal General del Estado de Washington, Nick Brown, presentó una demanda contra Providence Health & Services por presuntas violaciones a los derechos de empleadas embarazadas y en período de lactancia.
La acción acción legal sostiene que el sistema hospitalario negó de forma reiterada adaptaciones laborales razonables exigidas por la ley estatal. La demanda fue presentada ante el Tribunal Superior del Condado King.
La demanda señala presuntas violaciones laborales
Según la investigación de la oficina del fiscal general, varias trabajadoras enfrentaron obstáculos para obtener ajustes básicos durante el embarazo o la lactancia.
Entre las medidas que, según la demanda, Providence no aplicó de forma adecuada aparecen:
- Permitir sentarse con mayor frecuencia.
- Flexibilidad para asistir a citas prenatales.
- Restricciones para levantar peso.
- Espacios privados para extraer leche materna.
- Permitir agua o alimentos durante la jornada.
La oficina estatal indicó que algunos casos investigados se remontan a 2021.
Además, la demanda sostiene que ciertas empleadas sufrieron represalias tras solicitar adaptaciones. Entre ellas, cambios de funciones, licencias forzadas o despidos.
Providence opera decenas de hospitales en Washington
Providence es uno de los mayores proveedores de salud del estado. La organización administra más de 35 hospitales y varios centros médicos en Washington.
De acuerdo con el fiscal general, las trabajadoras a veces esperaban semanas para recibir respuesta a sus solicitudes. Mientras tanto, continuaban realizando labores sin modificaciones laborales.
“Tomar medidas de sentido común para proteger a empleadas embarazadas y lactantes no es opcional, es la ley”, afirmó Brown en el comunicado oficial.
La oficina del fiscal general también señaló que Providence habría solicitado certificados médicos incluso en situaciones donde la ley estatal no lo permite.
Más información sobre los derechos laborales durante el embarazo está disponible en el sitio oficial del fiscal general de Washington.
También puede interesarte:
Leyes estatales protegen a trabajadoras embarazadas
La demanda menciona presuntas violaciones a la Healthy Starts Act y a la Ley contra la Discriminación del estado de Washington.
Estas normas obligan a los empleadores a ofrecer adaptaciones razonables a trabajadoras embarazadas o en período de lactancia, salvo que representen una carga económica significativa.
La información oficial sobre estas protecciones puede consultarse en el portal del estado de Washington: Pregnancy accommodations law.
Fiscalía busca compensación para exempleadas y empleadas actuales
La Fiscalía General indicó que intentó resolver el conflicto antes de presentar la demanda, pero las conversaciones no avanzaron.
Ahora busca que el tribunal ordene a Providence detener las presuntas prácticas ilegales y otorgar compensación económica a trabajadoras afectadas.
Las personas que consideran haber sufrido discriminación relacionada con embarazo o lactancia mientras trabajaban para Providence, Swedish, Kadlec o PacMed pueden comunicarse con la División de Derechos Civiles del estado.
De acuerdo con la oficina del fiscal, si sufrió discriminación por embarazo mientras trabajaba para Providence o alguna de sus filiales (por ejemplo, Kadlec, Swedish o PacMed), la fiscalía está interesada en conversar con usted.
Se puedecomunicar con la División de Derechos Civiles enviando un correo electrónico a ProvidencePregnancyLawsuit@atg.wa.gov o llamando al (833) 660-4877. Los empleados actuales y exempleados también pueden presentar una queja a través del formulario en línea de la Fiscalía General .
¿Qué acusa la demanda contra Providence?
La Fiscalía General de Washington acusa a Providence de negar adaptaciones laborales razonables a empleadas embarazadas y lactantes.
¿Qué derechos tienen las trabajadoras embarazadas en Washington?
La ley estatal protege el derecho a descansos, restricciones de peso, espacios para lactancia y ajustes laborales razonables.
¿Cómo pueden presentar una denuncia las trabajadoras afectadas?
Las personas afectadas pueden contactar a la División de Derechos Civiles del fiscal general o completar un formulario oficial en línea.
Si ves algún error de cualquier tipo en esta información puedes escribirnos al email: info@latinoherald.com
