El nuevo programa estatal de 100 millones de dólares creado para apoyar la contratación de policías aún no distribuye fondos a ciudades y condados. Funcionarios locales expresaron frustración por fallas técnicas, procesos lentos y requisitos que consideran difíciles de cumplir.
Ciudades enfrentan problemas para solicitar los subsidios
De acuerdo con declaraciones realizadas al Washington State Standard, los líderes municipales señalaron que el mecanismo creado para financiar la contratación de policías no funciona con la rapidez prometida. La primera ronda de solicitudes permanece abierta hasta finales de marzo, pero hasta ahora solo seis departamentos han completado el proceso. La comisión estatal a cargo anunció que habrá varias rondas adicionales.
Temores por fondos temporales y requisitos fiscales
Los gobiernos locales advirtieron desde el inicio que contratar agentes con fondos estatales temporales podría dejarles obligaciones salariales sin respaldo futuro. Por esa razón, el programa exige que las ciudades o condados adopten un impuesto de ventas del 0,1%, o mantengan uno ya existente dedicado a seguridad pública.
En muchas jurisdicciones, ese impuesto no generaría suficientes ingresos para sostener nuevos puestos policiales. Otros gobiernos locales simplemente no desean imponer impuestos adicionales.
Requisitos complejos y sobrecarga administrativa
Para calificar, las ciudades deben cumplir políticas estatales sobre capacitación, intervención en crisis, medidas de contención y control, y recopilación de datos. De acuerdo a las entidades, estos requisitos aumentan la carga administrativa que recae sobre personal municipal con otras responsabilidades urgentes.
Límites del presupuesto para resolver el déficit policial
Líderes de asociaciones locales señalaron que, aunque el programa pretende mejorar la contratación de policías, la cantidad destinada no resolverá el déficit histórico del estado, que ocupa el último lugar en agentes por habitante.
