El Condado de Pierce, Washington, ha lanzado recientemente un nuevo programa piloto que aumentará significativamente el pago diario de los jurados. Quienes ahora recibirán $100 por día, junto con el reembolso por kilometraje. Este programa, que se implementará en el edificio del Condado-Ciudad, abarca el Tribunal de Distrito del Condado de Pierce, el Tribunal Superior y el Tribunal Municipal de Tacoma, según un comunicado de prensa de los Tribunales de Washington. Esta iniciativa busca democratizar la participación en el jurado.
Aumento salarial y financiamiento del programa
Este aumento en el salario reemplaza los 10 dólares diarios que se pagaban anteriormente a los jurados en el Condado de Pierce, y en la mayoría de los tribunales de Washington. La legislatura asignó cerca de 1.6 millones de dólares para financiar este programa piloto de siete meses. De los cuales 90 dólares serán cubiertos por los nuevos fondos y 10 dólares seguirán siendo pagados por el condado, de acuerdo con lo indicado en el comunicado de prensa de los Tribunales de Washington.
Objetivos del programa: reducir barreras y mejorar diversidad
El programa, que comenzó esta semana y se extenderá hasta mayo de 2025, tiene como objetivo medir si un mayor salario reduce las barreras a la participación en el jurado y si mejora la diversidad entre los miembros del jurado. Los resultados del programa serán recopilados a través de encuestas distribuidas a los jurados. Un informe final se presentará a la legislatura en 2026 con recomendaciones para un ajuste permanente en el salario de los jurados. Para más información sobre el sistema judicial, puede consultar el Sitio Web de los Tribunales de Washington.
Impacto histórico y diversidad en los jurados
El comunicado señala que la última vez que se aumentó el salario de los jurados en Washington fue en 1959. Según Chris Gaddis, administrador del Tribunal Superior del Condado de Pierce, la inversión de la legislatura para este programa representa un avance importante en la reducción de las barreras económicas que impiden la participación en el jurado.
Estudio demográfico y compensación equitativa
Un estudio demográfico realizado por la Universidad de Seattle reveló que los ingresos familiares son un factor importante que afecta la capacidad de las personas para servir como jurado. Además, encontró que ciertos grupos, como los encuestados negros, indios americanos y nativos de Alaska, estaban subrepresentados. La expectativa es que este nuevo programa piloto ayude a mejorar la diversidad en los jurados al ofrecer una compensación más equitativa, fortaleciendo así el sistema judicial.
¿Cuánto pagará el nuevo programa piloto a los jurados por día?
El nuevo programa piloto pagará a los jurados $100 por día, más el reembolso por kilometraje.
¿Cuál es el objetivo principal de este programa?
El objetivo principal del programa piloto es medir si un mayor salario reduce las barreras a la participación y mejora la diversidad entre los miembros del jurado.
¿Cuándo se presentará un informe final a la legislatura sobre el programa?
Un informe final se presentará a la legislatura en 2026, con recomendaciones para un ajuste permanente en el salario de los jurados.
