Más de mil candidatos superan el examen de servicio civil
El examen de policía de Seattle alcanzó un nuevo récord el 31 de octubre de 2025, con 1.182 candidatos aprobados, la cifra más alta desde que la Comisión de Servicio Civil de Seguridad Pública de Seattle comenzó a registrar resultados en 2012. Esto supera el récord anterior de 1.163 aprobados en 2024.
De acuerdo con el comunicado emitido esta semana, la Comisión de Servicio Civil de Seguridad Pública (PSCSC) y el Departamento de Servicio Civil de Seattle anticipan que la tendencia positiva continuará hasta fin de año, con expectativas de que las solicitudes superen los totales récord del año pasado. Los resultados completos se publicarán en el informe anual de 2025.
Factores detrás del aumento de aprobados
Estrategias de reclutamiento y salarios
El incremento en aprobados se atribuye al éxito de la ciudad para atraer candidatos cualificados. Entre las medidas destacadas se encuentran nuevos convenios colectivos con el Sindicato de Agentes de Policía de Seattle, que aumentaron el salario base, y campañas de marketing y divulgación dirigidas a potenciales aspirantes.
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Colaboración interinstitucional
La colaboración entre la PSCSC, el Departamento de Policía de Seattle y otras entidades ha permitido agilizar el proceso de contratación. Estas acciones fortalecen la evaluación y selección de los candidatos, manteniendo altos estándares de calidad.
Características del examen de policía
El examen no ha sido modificado y sigue evaluando competencias esenciales para la labor policial:
- Integridad y ética profesional.
- Relaciones con la comunidad y habilidades de comunicación.
- Pensamiento crítico y toma de decisiones.
- Uso adecuado de la fuerza y autoridad.
- Capacidad de asistencia a personas vulnerables.
- Conciencia de prejuicios y compromiso con la igualdad.
Estas competencias aseguran que los futuros oficiales puedan desempeñar su labor de manera constitucional y comunitaria.
¿Cuál es el récord de aprobados en el examen de policía de Seattle?
En 2025, 1.182 candidatos aprobaron el examen, superando el récord anterior de 2024.
¿Se han modificado los criterios de evaluación del examen?
No, los criterios se mantienen, evaluando integridad, habilidades de comunicación, pensamiento crítico y compromiso comunitario.
¿Qué medidas han ayudado a aumentar los aprobados?
El aumento se debe a mejoras en salarios, campañas de reclutamiento y la colaboración entre la PSCSC, el Departamento de Policía y otras partes interesadas.
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