La fiscalía general del estado de Washington ha iniciado acciones legales contra las Escuelas Públicas de Seattle tras una investigación que reveló posibles violaciones a los derechos laborales de empleadas embarazadas y en periodo de lactancia. La demanda sostiene que el distrito ignoró obligaciones de ley al no garantizar condiciones básicas de salud y bienestar para sus trabajadoras, una práctica que busca proteger a empleadas embarazadas.
Acusaciones de la demanda contra el distrito escolar
La querella, interpuesta ante el tribunal superior del condado de King, sostiene que las instituciones educativas no habrían brindado espacios adecuados ni horarios flexibles para la extracción de leche materna. Además, se habrían omitido otros arreglos razonables como pausas para ir al baño o permitir que las empleadas pudieran sentarse durante sus turnos. Un caso documentado relata que una trabajadora embarazada continuó su jornada de pie a pesar de encontrarse en avanzado estado de gestación.
Falta de lineamientos claros y represalias
La investigación señala que las afectadas carecían de lineamientos claros para solicitar estas adaptaciones. Algunas empleadas fueron objeto de medidas consideradas como represalias, incluyendo evaluaciones laborales desfavorables, advertencias disciplinarias y la exclusión de asignaciones preferenciales. Otras trabajadoras optaron por ausentarse sin goce de sueldo o interrumpir la lactancia para evitar más problemas.
La demanda acusa al distrito escolar de infringir la Ley de Inicios Saludables (Healthy Starts Act) y la normativa contra la discriminación vigente en el estado de Washington. Las irregularidades denunciadas se remontan al menos al año 2021 y habrían ocurrido en distintas escuelas del sistema público de Seattle.
Objetivos del proceso legal y llamados a testimonios
El proceso legal busca asegurar compensaciones para las trabajadoras perjudicadas y frenar la repetición de estas prácticas. La fiscalía ha invitado a trabajadoras actuales y ex empleadas del distrito a compartir sus testimonios de forma confidencial a través de un canal establecido especialmente para el caso. La demanda es liderada por un equipo especializado en derechos civiles de la procuraduría estatal.
¿Qué es la Ley de Inicios Saludables?
La Ley de Inicios Saludables (Healthy Starts Act) es una legislación en el estado de Washington que protege los derechos de las trabajadoras embarazadas y en periodo de lactancia, garantizando adaptaciones razonables en el lugar de trabajo.
¿Cómo pueden las trabajadoras afectadas compartir su testimonio?
La fiscalía ha establecido un canal confidencial para que las trabajadoras actuales y ex empleadas de las Escuelas Públicas de Seattle compartan sus testimonios sobre posibles violaciones de derechos laborales.
¿Qué tipo de compensaciones buscan las acciones legales?
Las acciones legales buscan asegurar compensaciones para las trabajadoras perjudicadas por las presuntas violaciones, además de detener la repetición de estas prácticas en el futuro.
