El Departamento de Policía de Seattle y su exjefe, Adrián Díaz, llegaron a un acuerdo económico con el capitán Eric Greening. Este acuerdo surge de una demanda presentada en marzo de 2024 por Greening, quien alegó represalias después de denunciar supuestos actos de discriminación dentro del organismo policial. La resolución del caso contempla un pago total de $950 mil dólares.
Greening afirmó haber sido degradado de subdirector a capitán tras reportar situaciones de racismo y marginación hacia mujeres y empleados pertenecientes a minorías dentro de la Oficina de Policía Colaborativa, una unidad que supervisaba desde 2021. Asimismo, sostuvo que su reasignación a un puesto de menor jerarquía implicó una reducción salarial de $27 mil dólares.
Detalles del acuerdo económico
El acuerdo, formalizado el 25 de marzo, especifica que la ciudad de Seattle entregará $638,000 directamente al capitán Eric Greening. Adicionalmente, se destinarán $312,000 para cubrir sus gastos legales. En los 30 días siguientes a la formalización del acuerdo de la demanda, Greening también recibirá $73,000 en sueldos atrasados y $250,000 en compensación no económica. Esta indemnización subraya la magnitud de la resolución fuera de la corte.
Futuro laboral del capitán Greening
Como parte del convenio, el capitán Eric Greening permanecerá en licencia y de vacaciones hasta el 1 de febrero de 2026. En esa fecha, será reintegrado brevemente como subdirector antes de su retiro formal. Recibirá una placa conmemorativa y una carta de reconocimiento por sus más de 30 años de servicio en la corporación, un gesto que honra su larga trayectoria. Una vez efectuada su dimisión, la ciudad le pagará otros $65,000 por concepto de ajustes salariales.
Postura de las autoridades y resolución de la investigación
Es importante destacar que ni el exjefe Díaz ni la administración de la ciudad de Seattle aceptaron responsabilidad alguna en relación con las acusaciones. Una investigación externa, realizada previamente, concluyó que las denuncias de Greening carecían de fundamento. A pesar de esto, el acuerdo económico se alcanzó para resolver el litigio.
¿Cuál fue la razón principal de la demanda del capitán Greening contra el Departamento de Policía de Seattle?
El capitán Eric Greening demandó al Departamento de Policía de Seattle por supuestas represalias, alegando que fue degradado tras denunciar actos de discriminación y racismo dentro de la corporación.
¿Cuánto dinero total involucra el acuerdo entre el capitán Greening y la ciudad de Seattle?
El acuerdo económico total asciende a $950 mil dólares, incluyendo pagos directos al capitán Greening y cobertura de sus gastos legales.
¿Qué sucederá con la situación laboral del capitán Eric Greening después del acuerdo?
El capitán Greening permanecerá en licencia y vacaciones hasta febrero de 2026, fecha en la que será reintegrado brevemente como subdirector antes de su retiro formal de la corporación.
