Seattle – El Departamento de Policía de Seattle (SPD) reportó recientemente, un notable incremento en las solicitudes para puestos policiales, alcanzando un total de 4,315 en 2024, la cifra más alta desde 2013 y más del doble en comparación con el año anterior. Este crecimiento también se reflejó en las contrataciones, con 84 nuevos oficiales incorporados, marcando la primera vez desde 2019 que las contrataciones superan las separaciones.
Este logro fue celebrado por el alcalde Bruce Harrell junto a la jefa de policía saliente Sue Rahr y el nuevo jefe Shon Barnes, marcando un avance significativo en el fortalecimiento de la seguridad pública en la ciudad.
¿Cómo le hicieron?
El alcalde Harrell atribuyó este incremento a una estrategia integral basada en la mejora del proceso de contratación, campañas de marketing digital y la implementación de incentivos laborales. Las reformas permitieron reducir a la mitad el tiempo promedio para completar la contratación, pasando de 5-9 meses a 3-5 meses, mientras que el nuevo contrato firmado en mayo de 2024 otorgó mejoras salariales y bonificaciones para atraer talento.
Dinero, dinero, dinero
En colaboración con la agencia de publicidad local Copacino Fujikado, SPD lanzó una campaña que duplicó las solicitudes diarias de empleo. Ahora, los nuevos reclutas inician con un salario base de $103,000 y una bonificación de $7,500, mientras que las transferencias de otras agencias pueden ganar hasta $116,000 con incentivos de $50,000. “Estas medidas nos están ayudando a construir un departamento bien capacitado y con personal adecuado”, señaló el alcalde Harrell.
Atenuar los requisitos juega un papel fundamental
Además, se han implementado innovaciones en el proceso de selección, como pruebas de antecedentes laborales electrónicas y la eliminación de requisitos físicos presenciales, lo que agiliza los trámites y amplía la accesibilidad. La incorporación de un equipo de bienestar para los oficiales actuales busca también mejorar las condiciones laborales y la moral dentro del cuerpo policial.
El nuevo jefe de policía, Shon Barnes, expresó su entusiasmo por este crecimiento y destacó la importancia de seguir trabajando en conjunto para mantener el impulso. “El incremento en las solicitudes muestra que Seattle está comprometida con construir una comunidad segura y fuerte. Esta es una carrera con propósito, y animamos a más personas a unirse al SPD”, concluyó.
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