Manhattan, NY – Más de 10,000 trabajadores hoteleros de 24 hoteles desde Boston hasta la Costa Oeste y Hawái iniciaron una huelga la madrugada del domingo 1 de septiembre. Esta acción interrumpe los viajes en uno de los fines de semana más concurridos del año, el del Día del Trabajo. A pesar del paro, los hoteles permanecen abiertos, aunque con personal mínimo, lo que podría afectar los servicios a los huéspedes. La huelga hotelera busca mejores condiciones laborales.
Demandas Sindicales y Condiciones Laborales
Unite Here, el sindicato que representa a los trabajadores en huelga, indicó que la acción se debe a la lucha por mejores salarios y condiciones laborales. Entre sus principales demandas, el sindicato exige el regreso de la limpieza diaria de las habitaciones, un servicio que muchos hoteles suspendieron durante la pandemia, afectando directamente la carga de trabajo del personal.
Gwen Mills, presidenta internacional de UNITE HERE, señaló que la industria hotelera ha obtenido ganancias récord tras la pandemia, mientras que los trabajadores y huéspedes han visto sus condiciones deteriorarse. «Demasiados hoteles aún no han restablecido los servicios estándar que los huéspedes merecen. Los trabajadores no ganan lo suficiente para mantener a sus familias», dijo Mills en un comunicado. Esta declaración destaca la creciente brecha entre las ganancias corporativas y los salarios de los empleados, uno de los factores clave de la huelga laboral.
Testimonios de Trabajadores Afectados
Los trabajadores que participan en la huelga han compartido sus testimonios sobre las difíciles condiciones que enfrentan. Aissata Seck, una camarera de banquetes en Boston, explicó que su salario apenas cubre el costo de su alquiler, que ha aumentado considerablemente en los últimos años. Por su parte, Apple Ratanabunsrithang, cocinera en San Francisco, expresó que se ve obligada a trabajar en dos empleos para sobrevivir en la ciudad y destacó la importancia de mantener los beneficios de atención médica, elementos cruciales en la discusión de las condiciones de trabajo.
Cadenas Hoteleras y Posible Extensión de la Huelga
Entre las cadenas hoteleras afectadas por la huelga se encuentran Hilton, Hyatt y Marriott, que suman más de 23,000 habitaciones en las ciudades donde se desarrolla la huelga, como Boston, San Diego, San Francisco, San José, Seattle y varias localidades en Hawái y Connecticut. Aunque las compañías han expresado su disposición a negociar con el sindicato, también han afirmado que continuarán atendiendo a los clientes durante el paro laboral.
La huelga podría extenderse a más hoteles en distintas ciudades si no se alcanzan acuerdos satisfactorios. El sindicato amenaza con ampliar la acción a 65 hoteles en 12 ciudades adicionales, lo que incluiría posibles paros en Baltimore, Oakland, Providence y New Haven. Mientras tanto, se prevé que la huelga actual dure tres días, aunque no se descarta que se prolongue si las negociaciones no avanzan. La industria hotelera enfrenta un desafío considerable.
Preguntas Frecuentes
¿Por qué se declararon en huelga los trabajadores hoteleros en el Día del Trabajo?
Los trabajadores hoteleros se declararon en huelga para exigir mejores salarios, condiciones laborales justas y el restablecimiento de la limpieza diaria de habitaciones, servicios suspendidos durante la pandemia.
¿Qué cadenas hoteleras están siendo afectadas por esta huelga?
Las cadenas hoteleras afectadas por la huelga incluyen Hilton, Hyatt y Marriott, con hoteles en ciudades como Boston, San Diego, San Francisco, San José, Seattle y Hawái.
¿Podría extenderse la huelga a más hoteles y ciudades?
Sí, el sindicato ha amenazado con extender la huelga a 65 hoteles en 12 ciudades adicionales si no se alcanzan acuerdos satisfactorios con las empresas.
