Cambios en las operaciones de Verizon
La empresa Verizon dice estar modificando la forma en que opera sus tiendas y oficinas en el estado de Washington. Como parte de estos ajustes, aproximadamente 165 empleados perderán su puesto a partir del 23 de enero de 2026. La compañía asegura que busca optimizar recursos y espacios, pero la medida afectará a personal en múltiples localidades.
Instalaciones y número de empleados afectados
Según un informe reciente presentado por la empresa ante el Departamento de Seguridad del Empleo, los despidos ocurrirán en varias ciudades, incluyendo Bellevue, Bellingham, Burlington, Covington, Federal Way, Kennewick, Kent, Kirkland, Lakewood, Marysville, Olympia, Redmond, Renton, Seattle, Silverdale, Spokane, Spokane Valley, Tacoma, Tukwila, Vancouver, Wenatchee, Woodinville, Yacolt y Yakima. Además, 54 empleados que trabajan de forma remota también se verán afectados.
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Condiciones y alternativas para los empleados
De acuerdo con la empresa, los trabajadores despedidos no cuentan con representación sindical y no existe un sistema de desplazamiento basado en antigüedad. Aquellos que quieran seguir trabajando en Verizon podrán postular a otros puestos disponibles, siempre que cumplan los requisitos establecidos. La compañía ha limitado la información personal de los empleados en los avisos públicos para mantener la privacidad.
Consecuencias de la reestructuración
Estos cambios son permanentes y forman parte de la reorganización de Verizon en el estado. No se espera que impliquen una reubicación masiva ni subcontratación general. Los empleados tienen acceso a información del Departamento de Seguridad del Empleo de Washington para cualquier consulta sobre beneficios o procedimientos.
¿Cuántos empleados perderán su puesto en Washington?
Se estima que alrededor de 165 personas se verán afectadas por los despidos en distintas instalaciones del estado.
¿Habrá oportunidades dentro de Verizon para los afectados?
Sí, los empleados despedidos podrán postular a otros puestos dentro de Verizon si cumplen con los requisitos de elegibilidad.
¿Cómo maneja Verizon la información de los trabajadores?
La empresa mantiene la confidencialidad de los datos personales de sus empleados, evitando incluir nombres y domicilios en avisos públicos.
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